Covid-19 / 62 Maddelik Torba Yasa Teklifi

Yasalaşması beklenen yeni torba yasa 62 maddeden oluşuyor. Bu 62 maddeden en çok soru aldıklarımızı sizin için derledik:

1. İşten Çıkarma Yasağı:

Yasanın en çok dikkat çeken maddesi sanıyoruz bu olsa gerek.

Bu maddeye göre, bu teklif yasalaşırsa, işverenler işçilerini 3 ay boyunca işten çıkartamayacaklar.

Peki zaten işten çıkartılanların veya ücretsiz izne ayrılanların durumu ne olacak?

Uygulamanın süresi 15.03.2020 olarak belirlenmiş durumda. Yani bu tarihten yasanın kabulüne kadar geçen süre içinde işten çıkartılanlar 3 ay boyunca 39,24TL/gün nakdi destek ücreti alacaklar.

Tasarı maddesi ayrıca ücretsiz izne ayrılan ve işsizlik ödeneğinden istifade edemeyen işçileri de kapsıyor. Onlar da 3 ay boyunca 39,24TL/gün nakdi destek ücreti alacaklar.

Gerekirse Cumhurbaşkanı bu süreyi 6 ay daha uzatabilecek.

Dikkat! İşverenler, bu destekten faydalanan kişiyi fiilen çalıştırılmaya devam ederse, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda belirlenen idari para cezalarının 4 katı ile karşılaşacaklar.

2. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri. Örnek: Teknoparklar

Aslında madde doğrudan Teknoparklarla ilgili değil ancak Teknoparkları yakından ilgilendiriyor. Tasarı maddesi şöyle: ...Bölge sınırları içinde yapılması zorunlu olan faaliyetlerin bölge dışında da yapılmasına Cumhurbaşkanı tarafından izin verilebilmesi...

Bilindiği gibi Teknoparklarda yer alan şirketlerin önemli vergi avantajları bulunuyor. Bu şirketler bir çok indirim, istisna, destek ve teşviklerden faydalanabiliyorlar.

Bu avantajlar, Teknoparklar açısından ele aldığımızda yalnızca Teknopark sınırları içinde faaliyetlerini yürüten şirketler için geçerli. Personelin belirli bir oranda her gün giriş çıkışlarının kontrol edildiği bir sistemle kontrol ediliyor yani yalnızca bu sınırlar içinde bir şirketinizin olması yeterli değil. Faaliyetlerinizi bu bölgenin içinde gerçekleştirmeniz gerekiyor.

Bu yasa tasarısı kabul edilirse, Cumhurbaşkanının izniyle, Teknoparklardaki şirketlerde çalışan personel faaliyetlerini bölge dışından yani evlerinden sürdürebilecekler. Bu durum faydalandıkları indirim, istisna, destek ve teşvikleri etkilemeyecek.

Dikkat! Uygulamaya ilişkin düzenleme yapmaya Hazine ve Maliye Bakanlığı yetkili. Dolayısıyla bu teşvikten yararlanmak için Bakanlığın bilgilendirilmesi zorunluluğu bulunmaktadır.

3. Sermaye Şirketlerinin Nakit Kar Payı Dağıtımı

Bu madde kamunun iştirakinde olan şirketleri kapsamıyor.

Madde, diğer sermaye şirketleri için: 2019 hesap dönemine ait kar payı dağıtımı karın %25 ile sınırlandırıyor. Ayrıca kar payı avansı da engelleniyor.

4. Dernekler

Bu madde tabii afet, tehlikeli salgın hastalıklar, ağır ekonomik bunalım veya olağanüstü hal ilan edilmesi durumunda geçerlidir.

Bu gibi durumlarda;

-Derneklerin her yıl Nisan ayında vermekle yükümlü oldukları Dernek Beyannamesi ve Bildirimlerinin veriliş süresi ertelenebilir. Bu bildirim ve beyannamelerin süresi içinde verilememesi sebebiyle karşılaşılacak idari yaptırımların uygulanmamasına; - Derneklerin genel kurullarının ertelenmesine İçişleri Bakanlığı tarafından karar verilebilir.

En çok soru aldığımız maddeleri sizler için derledik. Herhangi bir sorunuz olursa bize şuradan ulaşabilirsiniz.

Sağlıklı günler dileriz:)